top of page
istockphoto-1321765738-612x612.jpg

Senate Bill 5019

Titiyakin ng panukalang batas na ito na hindi magagamit ang pagpopondo na naglalayong kumuha ng mga nars, tagapayo, social worker, at psychologist sa mga paaralan upang kumuha ng mga opisyal ng mapagkukunan ng paaralan (SRO) at iba pang tauhan ng seguridad ng paaralan.

BACKGROUND

Nagpasa ang mga mambabatas House Bill 1664 ​sa sesyon ng lehislatura ng estado ng Washington noong nakaraang taon (2022) upang tumulong sa pagbibigay ng karagdagang mga mapagkukunan upang suportahan ang pisikal, panlipunan, at emosyonal na kagalingan ng mga mag-aaral. Nagbigay ito ng karagdagang pondo para sa mga distrito ng paaralan upang kumuha ng mga propesyonal tulad ng mga nars, tagapayo, mga social worker, at mga psychologist ng paaralan. Lumikha din ito ng bagong kategorya ng mga tauhan na tinatawag na Physical, Social, and Emotional Support Staff (PSES) na sumasaklaw sa mga posisyong tulad nito.

 

Ang batas ay nag-aatas na ang lahat ng mga distrito ng pagpopondo ay makatanggap mula sa panukalang batas na ito ay dapat gamitin upang kumuha ng mga kawani na akma sa bagong kategoryang ito ng mga tauhan. Bilang bahagi nito, ang Tanggapan ng Superintendente ng Pampublikong Pagtuturo (OSPI) ay inatasan ng pagbuo ng mga panuntunan kung paano maipapatupad ng mga distrito ang bagong batas at pagtukoy kung aling mga eksaktong posisyon ng kawani ang maaaring isama sa kategorya ng trabaho ng PSES._d04a07d8-9cd1-3239- 9149-20813d6c673b_ Sa pagbuo ng mga panuntunang ito, isinama ng OSPI ang mga tauhan ng seguridad ng paaralan (aka School Resource Officers, o SRO) sa kategorya ng staffing ng PSES. Nangangahulugan ito na maaaring piliin ng mga distrito na gastusin ang mga bagong pondong ito, na nilayon upang tugunan ang kalusugan ng isip ng mag-aaral, sa mga SRO.

BUOD

  • Aalisin ng Senate Bill 5019 ang kakayahan ng mga distrito na gamitin ang bagong pondong ito mula noong nakaraang taon sa seguridad ng paaralantauhan.Aalisin ng panukala ang pananalita na nagparamdam sa OSPI na dapat isama ang mga tauhan ng seguridad ng paaralan bilang pinapayagang paggamit ng mga bagong pondong ito sa panahon ng proseso ng paggawa ng panuntunan. 

  • Ang pag-alis sa wikang ito ng bill ay malamang na mag-aalis ng iba pang mga posisyon ng kawani (higit pa sa mga SRO) na kasalukuyang kasama sa kategorya ng staffing ng PSES. Gayunpaman, ang buong hanay ng mga eksaktong posisyon na isasama sa kategorya ng PSES ay hindi alam sa ngayon. Nasa OSPI na ang mas partikular na pagtukoy kung aling mga tauhan ang kasama at hindi kasama, sakaling maging batas ang panukalang batas na ito. Ang pagbabagong ito ay hindi makakaapekto sa kakayahan ng mga distrito na gamitin ang mga pondong ito upang kumuha ng mga posisyon tulad ng mga tagapayo, nars, social worker, o psychologist.

MGA PUNTOS NA DAPAT PAG-IISIP TUNGKOL SA BILL NA ITO

  • Ang panukalang batas na ito ay hindi papayagan lamang ang mga distrito na gamitin ang bagong pagpopondo na ito (na nilayon upang tumulong sa pagtugon sa krisis sa kalusugan ng isip ng mag-aaral) upang kumuha ng mga SRO at iba pang tauhan ng seguridad ng paaralan. Hindi ito magkakaroon ng epekto sa mga kasalukuyang pinagmumulan ng pagpopondo patungo sa mga SRO o mapipigilan ang mga distrito na gumamit ng iba pang mga pinagkukunan ng pagpopondo upang kumuha ng mga tauhan ng seguridad ng paaralan.

PAANO MAKASASALI

Steps to Get Started

  1. Learn where the bill is in the legislative process.
  2. If there is an upcoming hearing, decide how you would like to get your voice heard and take action.​
  3. If there is not an upcoming hearing, or if you want to supplement your advocacy, call or write your legislators.
  4. Spread the word and get other people on board.

Participating in a Hearing

MAG-SIGN IN PRO, CON, o IBA

This is when individuals, advocates, and organizations make their position on a particular bill known for the record. This is particularly powerful in large numbers. Many organizations will send out Action Alerts asking people to sign in Pro or Con on a bill.

Isumite ang NAKASULAT NA TESTIMONY

Submitting written testimony is a great way not only to make your position known, to legislators but also to explain why in more detail. This is a good option if you don't want to speak in front of others. People also like to offer more nuance to their position by writing.

MAGTOTOO NG VIRTUAL

Since COVID, many legislators are allowing remote/virtual testimony for bill hearings, as it greatly expands access to the legislative process across the state. For this, individuals usually have between 1-2 minutes to state their opinion on a bill in front of the legislative committee on Zoom. 

TOTOO
SA PERSONAL

To testify on a bill in person, you must travel to Olympia and join the real-time committee hearing on the Capitol campus. You will also get between 1-2 minutes to state your opinion. This is often a powerful way to make an impression on legislators in the room.

Using the WA Legislature Website

bottom of page